Intars Dīcmanis, „MiTek Baltics“ direktorius dalijasi ateinančių metų vizija.
Baigiantis 2025 m. pirmajam ketvirčiui, žinome, kad pramonė susiduria su iššūkiais – nuo ekonominio spaudimo iki besikeičiančių teisės aktų. Bendrovėje „MiTek“ norime padėti savo klientams ir rinkai išgyventi šiuos laikus stiprindami ryšius, dalydamiesi žiniomis ir augdami kartu.
Stiprinti pramonę dalijantis žiniomis
Pagrindinis mūsų šių metų prioritetas – plėsti žinių bazę visame Baltijos regione.
Norime paskatinti rinką susivienyti ir dirbti išvien. Tai galime padaryti užtikrindami laisvą žinių judėjimą tarp sektorių ir regionų. Pavyzdžiui, Lietuva sėkmingai naudoja ilgesnius tarpatramius pramoniniuose ir viešuosiuose pastatuose, o Estija šio metodo dar nėra plačiai pritaikiusi. Suvieniję šių rinkų inžinierius ir architektus, galime parodyti kas veikia ir padėti pritaikyti geriausią praktiką savo projektuose.
Taip pat pastebėjome medžiagų ir statybos metodų kaitą. Didėjanti CO₂ reglamentų įtaka skatina pramonę tyrinėti medieną kaip pagrindinę konstrukcinę medžiagą. Didesni tarpatramiai, pažangesnės jungčių technologijos ir vis lankstesnė projektavimo programinė įranga leidžia inžinieriams ir architektams statyti išmaniau. Įrankių yra, dabar svarbiausia užtikrinti, kad žmonės žinotų, kaip jais efektyviai naudotis.
Investicijos į naująją kartą
Vienas didžiausių mūsų siekių šiais metais – remti į pramonę ateinančius naujus talentus ir užtikrinti, kad jie nuo pat pirmos dienos įgytų tinkamų įgūdžių. Kasmet į darbo rinką ateina nauji inžinieriai bei architektai, ir jie turi būti aprūpinti naujausiomis žiniomis. Todėl ir toliau investuojame į gamyklose rengiamus seminarus – ne tik tradicinius pristatymus, bet ir praktinius užsiėmimus, kuriuose jauni specialistai gali pamatyti, paliesti ir išbandyti tikras santvaras gyvoje statybų aplinkoje.
Šiuose užsiėmimuose ne tik kalbame, bet iš tiesų prasmingai bendraujame. Geriausi sprendimai atsiranda kai inžinieriai susitinka ir aptaria iššūkius. Tuo tiesiogiai įsitikinome Lietuvoje, kur paskutiniuose mūsų renginiuose vertingiausios įžvalgos kilo inžinieriams atsakinėjant vieniems į kitų klausimus. Būtent tokią aplinką ir norime sukurti – aplinką, kurioje mokymasis vyksta organiškai, diskutuojant ir bendradarbiaujant.
Inovacijų skatinimas ir pasitikėjimo mediena stiprinimas
Naujajai inžinierių kartai ypač aktualu, kaip technologijos formuoja medienos konstrukcijas. Kai jie pamato, kokia intuityvi ir lanksti yra mūsų projektavimo programinė įranga, pavyzdžiui, kaip sklandžiai PAMIR integruojama į BIM, tai sukelia tikrą susidomėjimą. Tai ne tik įrankio panaudojimas, bet ir viso proceso – nuo projektavimo iki gamybos – supratimas.
Šis praktinis mokymosi metodas taip pat padeda išspręsti dažniausiai pasitaikančius klaidingus įsitikinimus. Pavyzdžiui, į stogo santvaras kartais žiūrima su abejonėmis. Tačiau kai inžinieriai pamato kaip mūsų programinėje įrangoje veikia apkrovų testavimas, jie įgyja pasitikėjimo tuo, ką ši technologija gali suteikti. Be to, vis dažniau atrandami ir labiau pripažįstami „Posi-Joist“ privalumai: lankstumas, efektyvumas ir integracija į skirtingus konstrukcinius projektus. Vis dažniau ir dažniau mediena ir inžineriniai medienos gaminiai tampa modernios statybos sprendimais Baltijos šalyse.
Bendradarbiaujančios pramonės ekosistemos kūrimas
Man vienas įdomiausių šių metų aspektų – tai, kaip pramonės dalyviai vienijasi. Sveika konkurencija yra svarbu, tačiau tikrasis pramonės augimas vyksta tada, kai konkurentai bendradarbiauja siekdami kelti bendrus standartus. Mes, kaip pramonė, turėtume siekti šio tikslo. Visi turėtume skatinti vieni kitus „sueiti į vieną kambarį“, dalytis idėjomis, įkvėpti ir diegti naujoves.
Praktinis to pavyzdys – kovo pabaigoje Rygoje vyksiantis renginys. Jame dalyvausime kartu su tokiomis bendrovėmis kaip „Simpson Strong-Tie“, „Cedral“ ir SIA „Būvē Gudri“, demonstruosime, kaip skirtingos technologijos ir gaminiai gali papildyti vieni kitus. Lankytojai pamatys, kaip sprendimai tokie, kaip PAMIR, palaiko ne tik santvarų ir „Posi-Joists“ projektavimą, bet ir leidžia naudoti pažangesnes vėdinimo sistemas ir šiuolaikinius statybos metodus.
Būtent tai ir yra svarbiausia 2025 metais: žinios, perduodamos tarp valstybių, kartų ir įmonių.
Jei sukursime pramonę, kurioje mokymasis yra atviras ir nuolatinis, ne tik auginsime atskiras įmones, bet ir stiprinsime visą rinką. Ir tai man yra tikrasis sėkmės matas.
